お客様の声

60年以上続く印刷会社。
アナログ経理からの転換が、進化の始まりだった

祖父が創業し、父の代で法人化された印刷会社を、令和元年に私が引き継ぎました。

祖父の代から数えて60年以上、地元で印刷業を続けており、私自身も27年間この会社に携わっています。デザインを担当する私と営業を担う主人で、家族一丸となって経営に取り組んできました。

本格的に経営を担う中で、特に不安を感じていたのが「経理」の部分でした。長年父が信頼していた税理士さんは高齢の方で、紙の帳簿による管理が続いていました。月に一度、母が一生懸命まとめていた分厚い帳簿の束が、今でも記憶に残っています。マネーフォワードクラウド会計を導入したくても、なかなか受け入れてもらえず、もどかしさを感じていました。

社内業務もアナログが中心で、作業伝票1枚で仕事が動くため、書き忘れや伝達ミスが起きやすく、「今どうなってるの？」と確認が何度も必要になるような状況。業務の非効率さにストレスを感じる日々でした。

そんなときに出会ったのが、リベ大税理士法人です。リベ大での学びを通して存在を知り、「ここなら一緒にこれからの経営をつくっていける」と思って契約したのが、私たちにとっての大きな転機でした。

前の税理士さんには理解されにくかったクラウド会計や、リベ大で得た経営・節税の知識も、リベ大税理士法人の方々はしっかりと受け止めてくれました。私の「こうしたい」という思いに柔軟に寄り添ってくれるその姿勢に、安心して進化の一歩を踏み出すことができたんです。

本当に「頼れる存在」に出会えたと感じた

リベ大税理士法人と契約して、まず感じたのは「わからないことを、いつでも気軽に相談できる安心感」です。経営をしていると、「これで本当に大丈夫かな？」「こうしたいけど、やり方がわからない」という場面が頻繁に訪れます。そんなとき、オンラインを通してチャットでスピーディーに相談できるというのは、想像以上に心強いものでした。

また、アナログ帳簿からの移行も、リベ大税理士法人が丁寧にサポートしてくれたおかげでとてもスムーズでした。以前の帳簿を一旦お渡しし、それをもとにシステムを設定していただいたのですが、初期設定は本当に大変だったと思います。しかも、こうした初期対応にも追加費用がかからない点にも驚きました。

リベ大の記帳代行サービス（※1）も利用しているのですが、日々のやり取りも簡単で、レシートを写真で送ったり、クレジット明細の不明点をスプレッドシートでやり取りするだけ。毎月きちんと整理されていくことで、数字の見通しが立てやすくなり、経営判断のスピードも格段に上がりました。

※1 リベ大税理士法人とご契約の方のみご利用できるサービスです。

リベ大で学んだ知識をどんどん実現できる嬉しさ

4年前からリベ大のYouTube動画を見て、経営や税務の知識を少しずつ学ぶようになりました。私は、社会保険料や経費の使い方など、「これ、うちにも使えそう」と思ったことはすぐに実践したくなるタイプです。

たとえば、役員賞与を活用した社会保険料の削減や、倒産防止共済（経営セーフティ共済）による節税策について、以前の税理士さんにはなかなか理解してもらえず、相談しても前向きな対応をいただけませんでした。

しかし、リベ大税理士法人では、こうした内容にもスムーズに対応していただけています。役員賞与による社会保険料の削減については、まだ実践には至っていないものの、「実現に向けてどう備えるか」を前向きに相談できるのが嬉しいです。

また、倒産防止共済については、適正な積立金額のアドバイスもいただき、安心して取り組むことができました。加えて、事前確定届出給与のご提案もいただき、すでに実践に移しています。

リベ大で学んだことや「やってみたい」と思ったことが、気兼ねなく相談できる環境は本当にありがたく、これまで「無理」とされていたことにも可能性が広がっている実感があります。

また、父の代から会社で多くの保険に加入していましたが、「本当に必要なものは何か？」と見直すきっかけも得られ、不要なものはすべて解約。無駄のない経営に近づくことができました。

紙の帳簿からクラウド会計に移行できたことはもちろん、納税もオンラインで完結できるようになったので、銀行窓口に足を運ぶ必要もなくなりました。

記帳代行サービスも活用し、「苦手なことはプロに任せる」という体制が、自分らしい経営のリズムをつくってくれています。

最近では、仕事の入札関係の書類サポートなど、専門的な手続きもアドバイスいただけて本当に助かっています。複雑な用語や決算書の読み方も、噛み砕いてわかりやすく教えてもらえるので心強いです。

税務以外の部分でも、自分自身で業務の効率化に積極的に取り組むように。

「マネーフォワードクラウド請求書」も利用しており、以前は紙1枚で管理していた作業伝票もすべてオンライン管理するなど、全体的なDX化も推進しています。

リベ大税理士法人のように、新しい知識やアイデアを柔軟に受け入れてくれる存在と出会えたことが、経営をする上で大きな支えになっています。

経営の意識が180度変わった瞬間

リベ大税理士法人と出会って、最も大きな変化は、経営に対する考え方が根本から変わったことです。

以前の私は、「税区分が上がる＝納税額が増える＝困ること」と捉えていました。実際、昨年いくつかの幸運が重なり、税区分が一つ上がることになった際には、不安になったのを覚えています。

そんなとき、税理士の先生から「売上が伸びて税金が増えるのは、むしろ良いこと。もっと伸ばしていきましょう」と背中を押され、私の考えは一気に変わりました。

それまでは「どう節税するか」といった発想に偏っていましたが、今は「どうやって売上を伸ばすか」という視点で物事を考えられるようになったんです。

学長や税理士の先生が言われる「売上は縦に伸ばすか、横に伸ばすかしかない」という言葉をヒントに、「自分たちにできることは何だろう」と必死で考えました。

業界的に、1件あたりの単価を大きく上げるのは難しい。ならば営業エリアを広げ、仕事の量を増やす方向に舵を切ろうと決めました。そこで、現在では本社に加えて、県庁所在地と東京にも拠点を構え、3拠点体制に。こうした行動が実を結び、商工会議所からの大きな案件をいただくなど、新たなチャンスにもつながっています。

税金を減らすことばかりに目を向けず、「売上を伸ばすことで、もっと会社を成長させていけるんだ」と思えるようになった今、私の経営に対する意識は確実に変わったと感じています。

何でも相談できる「経営のパートナー」

価値観が合う税理士さんと出会えたことを本当に嬉しく思います。以前のように「自分の考えを理解してもらえない」と感じることもなく、悩みや不安をそのまま相談できることが心強いです。

お給料の設定ひとつとっても、税金や会社の体力とのバランスが関わってくるため、経営初心者の私にとってはとても難しい判断でした。でも、リベ大税理士法人に相談すると、会社の状況に合ったアドバイスを丁寧にくださり、「自分ひとりで悩まなくていいんだ」と思えるようになったんです。

また、人柄も気さくで優しく、どんな些細な疑問にも親身に対応してくれます。「こんなこと聞いてもいいのかな？」と思うような質問でも、気後れせずに聞ける安心感があります。

だからこそ、同じように経営に悩む人、とくに事業承継をされた2代目・3代目の経営者や、リベシティで学びながら経営に挑戦している方に、リベ大税理士法人を心からおすすめしたいです。価値観が近く、同じ方向を向いて伴走してくれる存在がいること。それが、経営を続けるうえでの何よりの支えになっているということを伝えたいです。

リベ大税理士法人のような存在が、これからもずっとあり続けてほしいと心から願っています。そして、今後も変わらず、信頼できるパートナーとして寄り添っていただけたら嬉しいです。